Praktikum 1 - Stand des Arbeitsschutzes im eigenen Betrieb
Reiter
Praktikum 1
LF 2: Arbeitssystem und betriebliche Organisation
Gegenstand des Praktikums
Während Ihres Praktikums sollen Sie die Rolle als Sifa im eigenen Betrieb erleben und sich mit Ihrer zukünftigen Beratungs- und Unterstützungsfunktion vertraut machen. Dabei wenden Sie das bisher Gelernte aus der Ausbildung konkret an. Gegenstand des ersten Praktikums ist es, den Zustand des Arbeitsschutzes im Betrieb zu erfassen und grob abzubilden.
Setzen Sie sich mit der Praktikumsaufgabe auseinander: Welche betrieblichen Informationen benötigen Sie, um diese bearbeiten zu können?
Verschaffen Sie sich einen groben Überblick über Ihr eigenes Unternehmen. Beantworten Sie die folgenden Fragen so weit möglich. Nutzen Sie zur Dokumentation die Vorlage „Prozesslandschaft“.
- Beschreiben Sie einen Kernprozess entlang der Wertschöpfungskette nach Prozessschritten. Stellen Sie für jeden Prozessschritt dar:
- Was wird in dem Prozessschritt konkret getan (hergestellt)?
- Wer ist der jeweilige (Teil-)Prozessverantwortliche?
- Wie ist der Ablauf organisiert?
- Wer sind Ihre Kooperationspartner bezogen auf den Kernprozess und welche Art der Zusammenarbeit ist aus Ihrer Sicht hier erforderlich?
- Wählen Sie einen Prozessschritt aus, mit dem Sie im Praktikum weiterarbeiten wollen.
- Wählen Sie ein zu beschreibendes Arbeitssystem aus dem Prozessschritt aus.
- Verorten Sie das Arbeitssystem im Systemkegel.
- Tauschen Sie sich mit einem anderen Teilnehmenden zu Ihren Ergebnissen aus.
- Welche weiteren Informationen benötigen Sie, um die Praktikumsaufgabe bearbeiten zu können (z. B. betriebliche Infos)?
- Wie wollen Sie im Praktikum vorgehen? Machen Sie sich einen konkreten Plan.
- Erstellen Sie ein Dokument „Arbeitsschritte zur Erstellung einer Zustandsübersicht“. Laden Sie das Dokument in Ihr Portfolio hoch. Sie werden in Teil 3 der Aufgabenstellung darauf zurückgreifen.
Aufgabenstellung zum Praktikum 1
Teil 1
- Wählen Sie einen Kernprozess aus Ihrem Betrieb aus.
- Klären Sie mit welchen Kooperationspartnern Sie es hier zu tun haben, wofür diese zuständig sind und worin die Zusammenarbeit mit ihnen bestehen wird.
- Nehmen Sie einen Prozessschritt aus dem Kernprozess in den Blick. Führen Sie ein Gespräch mit dem Prozessschrittverantwortlichen:
- Worin bestehen seine Aufgaben im Arbeitsschutz?
- Worin bestehen seine Befugnisse?
- Was liegt in seiner Verantwortung
- Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor – hier helfen Ihnen die Wissensbausteine und der Mini-Input aus Lernfeld 1.
- Wie ist das Gespräch verlaufen und was für ein Ergebnis haben Sie bekommen?
- Was müssen Sie nun tun, um einen umfassenden Überblick zu erhalten?
Teil 2
- Beschreiben Sie ein Arbeitssystem im Prozessschritt.
- Verorten Sie das Arbeitssystem im Systemkegel.
- Welche Einflüsse auf Sicherheit und Gesundheit können Sie aus den vorliegenden Informationen zum Arbeitssystem entnehmen?
Teil 3
- Was ist Ihnen über den Zustand der Arbeitsbedingungen im eigenen Betrieb bekannt? Stellen Sie die Ihnen verfügbaren Unterlagen zusammen.
- Dokumentieren Sie Ihre Arbeitsschritte, reflektieren Sie Ihr Vorgehen und die Zusammenarbeit mit den betrieblichen Partnern und Ihre Ergebnisse.
- Nutzen Sie das von Ihnen bereits vorbereite Dokument "Arbeitsschritte zur Erstellung einer Zustandübersicht".
- Reichen Sie die Dokumentation Ihrer Praktikumsergebnisse hier ein und laden Sie diese im Portfolio hoch.
Dauer und Ablauf des Praktikums
Für das Praktikum sind 3 Arbeitstage vorgesehen, die sich auf einen Zeitraum verteilen. Beachten Sie, dass für Ihr Praktikum Organisation und Abstimmung mit anderen betrieblichen Akteuren notwendig ist. Planen Sie daher Ihr Praktikum - ausgerichtet auf den Abgabetermin).
Berücksichtigen Sie unbedingt die Aufgabenstellung zum Praktikum. Im Seminar haben Sie dazu bereits erste Überlegungen angestellt und ein Vorgehen entwickelt. Gehen Sie wie geplant vor. Unter Vorlagen und Hilfen finden Sie Dokumente, die Sie unterstützen.
Praktikumsergebnis und Dokumentation
Die Ergebnisse Ihres Praktikums reichen Sie schriftlich ein. Nutzen Sie dafür die Funktion "Abgabe Dokumentation Praktikum 1". Achten Sie unbedingt auf eine fristgerechte Abgabe.
Wichtig ist auch, dass die Arbeitsergebnisse nachvollziehbar aufbereitet sind. Deshalb empfehlen wir Ihnen vorhandene Vorlagen zu nutzen. Weitere Anforderungen an die Formatierung gibt es in diesem Praktikum nicht. Sollten Sie mehrere Dateien (z. B. Abbildung zur Prozesslandschaft, Beschreibung des Arbeitssystem etc.) erstellt haben, können Sie die als ein Dokument oder als Einzeldokumente abgeben. Als Dateiformat sind geeignet: PDF, docx, jpg.
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Bewertung und Erwartungshorizont
Ihre Lernbegleitung prüft die fristgerechte Abgabe und gibt Ihnen ein schriftliches Feedback zu Ihrem Bericht. Zusammen mit dem Feedback erhalten Sie einen Kompetenzerfassungsbogen mit einer Selbsteinschätzung. Um Ihre Ergebnisse selber einschätzen zu können, finden Sie unten stehend den Erwartungshorizont für das Praktikum 1. Im nächsten Seminar werden das Praktikum und Ihre Ergebnisse noch einmal reflektiert.
zu Teil 1
Im Praktikum zeigt sich ein systematisch-methodisches Vorgehen bei der Erfassung des Stands der Organisation des Arbeitsschutzes für einen Kernprozess im Praxisbetrieb.
Für den gewählten Prozessschritt sind
- Aufgabenübertragung im Arbeitsschutz identifiziert.
- Ablauforganisatorische Regelungen zum Arbeitsschutz identifiziert.
- Inhaltliche Reichweite (Qualität) der getroffenen Regelungen bewertet.
- Anzahl der getroffenen Regelungen im Verhältnis zu den erforderlichen Regelungen bewertet.
- Handlungsbedarf abgeleitet.
- Ansprechpartner zur Zustandserfassung sind identifiziert.
- Das Arbeitssystem ist mit seinen Elementen und in seinen Grenzen anhand des Beschreibungsmodells erfasst.
- Arbeitsschutzrelevante Einflussgrößen (Gefährdungen/Potenziale) sind erkannt.
- Arbeitssystem ist in hierarchische Ebene eingeordnet.
- Beispiele für die Zusammenhänge zwischen sicherheits- und gesundheitsgerechter Arbeitssystemgestaltung und wirtschaftlicher Arbeitssystemgestaltung sind beschrieben.
- Stand der Beurteilung der Arbeitsbedingungen ist erfasst.
Nicht immer läuft alles nach Plan, beispielsweise kann es auf betrieblicher Seite Schwierigkeiten mit der Beschreibung des ausgewählten Arbeitssystems geben (Wegfall, kein Zugang) und Sie müssen sich umorientieren. Verfahren Sie in diesem Fall wie im Seminar, wählen Sie einen Prozessschritt samt Zugangsweg gemäß Auflösungskegel aus und entscheiden Sie sich für ein zu beschreibendes Arbeitssystem.
Wichtig!
Stimmen Sie grundsätzlich Änderungen, wie im Beispiel ein neu gewähltes Arbeitssystem, mit Ihrem Lernbegleiter ab.
Ihre Lernbegleitung erreichen Sie per Mail, ggf. im Chat oder in der telefonischen Sprechstunde.
Mit Ihren Kursmitgliedern können Sie sich zu Aspekten des Praktikums auch über einen eigenen Praktikumsbereich im Forum zu Lernfeld 2 austauschen.

Hilfe gefällig? Direkt zu den FAQs mit Hinweis "Portfolio - Dateien einfügen".